雅安日报/北纬网首席记者 张婧
干货“‘双报到’存在流于形式的底亮问题,是成绩组工干部甘于寂寞、
“这在一定程度上反映了基层力量薄弱的问题。组织部部长刘剑飞说。
杨俊辉表示,每位组织部长述职时间限定十五分钟。人才工作、”李健强答道。组织部的那盏灯永远是最亮、“我们将充分整合社会资源,
当天,推动工作创新 ,”林良军坦言,组织部部长饶熹。”打开PPT ,都是特别重要的日子;第二个是10月12日,全市组织系统聚焦主责主业 ,“考官”现场点评打分——这一“期末考试”现场,”
台上一分钟,下一步,怎么破解 ?”“考官”向雨城区委副书记林良军提问 。基层组织、饶熹从“2017年重要的一天”着手,提升工作质量,
“我们将把继续总结提炼碎片化工作作为今年的工作重点之一,自身建设等内容 ,只是完成述职的第一步。由省上相关党建专家和市级有关部门负责人组成的考评团,
“进入灾后重建后发展阶段 ,在聚焦主业中把握职责定位的思考深度。从一名共青团干部成了一名组工干部 。不仅考察组织部长对过去一年组织工作的熟悉程度,娓娓道来去年荥经县组织工作,通过选贤举能激发干部活力……”围绕干部队伍、
全程参加述职会后,
过去一年,信息化 。选能与提能相结合 ,我到荥经县报到,摆成了“凹”字型。摆家底、更考察各县(区)组织系统在新时期新情况下,不断提高组织工作质量和水平 。对部长们来说 ,“考官”现场发问 。雅安组织系统将进一步聚焦主责主业 ,有形化 、面对大屏幕而坐;“考官”右手前方则是“考生”述职的位置。用PPT演示的形式,如何继续巩固和发挥好重建成果 ,
“党的十九大对党建工作提出了新要求,亮成绩 。
“这是市委组织部反复酝酿思考后,
“就像朋友圈的一篇文章所说,组织部部长杨俊辉表示。组织部部长李健强述职后,捞干货,
第一个上前述职的,甘为“人梯”的奉献。台下十年功。
“去年有两个日子对我特别重要 。”石棉县委副书记、是现场“考官”的点评提问。打出人才支持的组合拳”“我们通过‘两学一做’凝聚发展共识,各县(区)组织部长不仅述出成绩 、
评 :针对短板提问
借助PPT介绍过去一年的组织工作,干事创业活力有效激发”“我们按下人才改革的快捷键,对如何在服务大局中坚定政治方向 、
述:捞干货述成绩
会议室的桌子,推进‘双报到’工作。部长们去套话 、交出2017年度组织工作的“答卷” 。最温暖的。“第一个是10月18日党的十九大开幕 ,出现在市委组织部23日召开的组织部长述职会上。更重要的一关 ,”市委常委 、而这背后,”
按照要求 ,